Informações

Requisitos Técnicos:

• Formação em Psicologia, com registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP).
• Conhecimentos em recrutamento e seleção por competências.
• Conhecimentos em elaboração de laudos e pareceres psicológicos.
• Desejável conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental e indicadores de R&S.

Descrição das Atividades / Detalhamento do Perfil:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção desde o alinhamento da vaga até a finalização.
• Realizar triagens de currículos, divulgação de vagas e contato com candidatos.
• Aplicar testes psicológicos e ferramentas de avaliação comportamental.
• Emitir pareceres técnicos e laudos psicológicos conforme normas do CFP e demandas contratuais.
• Realizar entrevistas individuais e/ou dinâmicas de grupo com foco em competências.
• Apoiar as áreas solicitantes na análise técnica e comportamental dos candidatos.
• Participar de entrevistas técnicas e reuniões de alinhamento com gestores quando solicitado.
• Elaborar relatórios de conclusão de processos seletivos e atualizar indicadores da área.
• Contribuir com mapeamento de perfis profissionais e tendências de mercado.
• Conduzir ações junto as instituições de ensino locais para captação de candidatos.

Benefícios:

• Saúde e Bem-estar: Plano de Saúde, Vitalmed, Programa Odontológico, Vacina contra a gripe.
• Seguro e Proteção: Seguro de Acidentes Pessoais, Complementação do benefício previdenciário, Plano de Previdência Privada.
• Desenvolvimento e Crescimento: Descontos SESI e SENAI, Universidade Corporativa.
• Benefícios Financeiros: Programa de Participação nos Resultados (PPR), Empréstimo Consignado.
• Auxílios: Transporte, Alimentação/Refeição, Cesta de Natal, Cartão Multibenefícios, Uniforme Escolar, Educação/Creche.
• Convênios e Parceiros: Rede de Parceiros.
• Cultura e Lazer: Descontos em Teatros SESI, Estação da Ciência, Centros Esportivos e Hotel SESI Valença.